2024年公務員交流計劃 ─內地公務員赴港交流

2024年12月以來，本人有幸參與了內地與香港「公務員交流計劃」，並作為深圳代表之一，在港開展為期3個月的交流協作。雖然由於過往的工作經歷，本人對香港已有一定了解，但是此次長期駐港，卻再次刷新了我對這座「亞洲都會城市」的認知。

一是香港勇攀世界科技巔峰的雄心壯志從未改變。香港擁有多所世界百強大學、基礎研究實力雄厚、國際化人才眾多、科技服務業發達，行政長官李家超最新《施政報告》提出了推進第三個「InnoHK創新香港研發平台」、設立100億元「創科產業引導基金」等舉措，香港發布了《河套深港科技創新合作區香港園區發展綱要》，香港科技園孵化了12家獨角獸企業，這些都充分表明香港正在不遺餘力地發展創新科技，為國家建設世界科技強國的目標添磚加瓦。

二是香港鞏固國際金融中心地位的進取之心從未改變。任何以金融作為支柱產業的城市，都必然面臨產業空心化的難題，即便是紐約、 倫敦、香港也不例外。但是香港並沒有束手就縛，有香港學者和立法會議員積極研究克服金融業的「溫布頓效應」，讓金融不僅在香港這一平台上「流動」，更在香港本地「扎根」，更好服務香港科技產業和實體經濟發展。這種「百尺竿頭更進一步」的求索、突破、進取之心，就是東方之珠閃耀不息的核心源動力。

三是香港公務員隊伍的嚴謹高效從未改變。我深刻感受到，此次來港交流協作項目的整體安排、內容設置和細節考慮，大到一次參訪，小到一次合照，時時處處都充分體現了香港公務員的專業能力和人文關懷。而我所在的「粵港澳大灣區發展辦公室」，則根據我的情況量身定制了交流期間的工作內容，讓我在張弛有度的節奏中充分學習、交流，這折射出整個香港公務員團隊的嚴謹、高效和專業。